Ihre Aufgaben

• Sie akquirieren attraktive Einzelhandelsimmobilien in den 1A-Lagen deutscher Innenstädte.
• Unser breitgefächertes Netzwerk bauen Sie aktiv weiter aus.
• Sie unterstützen und beraten Mieter/Eigentümer bei der An- und Vermietung.
• Für unsere Kunden entwickeln Sie Vermarktungsstrategien und erstellen Standortbewertungen.

Ihr Profil

• Sie haben ein immobilien- oder vertriebsorientiertes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung und konnten bereits erste Berufserfahrung sammeln.
• Ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Qualitätsbewusstsein zeichnen Sie aus.
• Sie sind kommunikationsstark, haben ein Talent für Vertrieb und ein professionelles Auftreten.

Was wir bieten

• Exzellentes Spielfeld: Offene und moderne Offices – mitten in der City von Frankfurt.
• Arbeitsplätze für Qualitätszeit: Flexible Arbeitsflächen mit Rückzugsorten und Teamflächen.
• Raum für Ambitionen: Wir unterstützen Ihre individuellen und fachlichen Fähigkeiten und Talente mit regelmäßigen Schulungen und Trainingsangeboten.
• Motivation ohne Ende: Abwechslungsreiche Eventagenda, engagierte Teams und ein empathisches Umfeld – in Vollzeit oder zeitlich flexibel.
• Attraktive Konditionen: Attraktives Grundgehalt plus leistungsgerechtes Provisionsmodell.
• Exzellente Anbindung: Diverse Mobilitätsangebote bis direkt vor die Tür. Für alle Mitarbeiter:innen steht vergünstigter Parkraum zur Verfügung.

Willkommen an Bord. Wir pflegen nachhaltige Beziehungen nach außen wie innen: langfristige Personalstrategie ist das Stichwort. Dabei lassen wir Ihnen alle Gestaltungsfreiheiten. Sie lernen von uns und wir lernen von Ihnen. Diese Augenhöhe gehört bei uns zum professionellen Ton und ist Teil einer starken Unternehmenskultur. Werden Sie Teil unseres Teams!

Über uns

Unternehmenskultur lebt vom Wir. Wir ermutigen unsere Mitarbeiter:innen Dinge anzupacken, sie motivieren uns, immer wieder die Perspektive zu wechseln. So schaffen wir gemeinsam ein inspirierendes Arbeitsumfeld.

Gemeinsam vorwärts
Wir entwickeln uns als Unternehmen weiter, wenn sich unser Team weiterentwickelt. Als Teil unserer nachhaltigen Personalentwicklung schaffen wir flexible Möglichkeiten für Weiterbildungsangebote, digitales Arbeiten und Teilzeitmodelle.

In Führung gehen

Wir motivieren unsere Mitarbeiter:innen zu eigenständigem Arbeiten und geben ihnen früh Projektverantwortung.

Austausch gewinnt

Wir schätzen die Initiativen unserer Mitarbeiter:innen, die uns Impulse für neue Perspektiven auf Markt und Menschen liefern. Krisen begegnen wir lösungsorientiert und begreifen sie als Herausforderungen, um an ihnen zu wachsen.